严格的管理制度虽然对员工来讲难以接受，但是正是因为这些严格的管理制度才能让业或场所发展更加迅速，同时提高了员工的工作能力。所谓“没有规矩不成方圆”，今天就带大家一起来了解下，新加坡KTV招聘有哪些制度?

一、严禁任何工作人员私自携带私人物品进入KTV工作区。为了让的员工管理好自己的私人物品(比方说员工的提包、外套)，可以给每一位员工配备橱柜等存放物品的设备。

二、严禁私自携带KTV中的设备物品离开工作区。KTV中所有设备物品都属场所所有，任何人不得私自占有，任何人不能以任何理由把这些动心占为己有或带出场所，自己所负责的区域物品损毁或丢失需要自己承担损失。

三、严禁在KTV场所营业范围之内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响新加坡KTV、客人或其他员工声誉。走进这一场所的所有人，都是一个集体，如果你把其当做自己的家来看，那么你是很难立足的。

新加坡KTV招聘基本要求

现面向中国地区招聘，要求：女 18到32周岁，净身高160里米以上，形象好，气质佳，正常上班日结3000元起，长像秀美者日薪可高达万元以上，在新加坡上班，正常月薪10到30万元，既然选择了夜店为何选择国内?新加坡让女人在青春有限的短暂几年赚最多的钱。